Datenschutzniveau der Website empleo-recruiting.de

Gesamtwertung durch Datenschutz Ranking
Ungenügend
Rückfrage zu dieser Domain
Adpleo ist ein B2B-Dienstleister für Mitarbeitergewinnung. Sie bieten eine Lösung, um konstant mehr qualifizierte Bewerbungen zu erhalten, was bereits zu Rekordeinstellungen in nur 3 Monaten geführt hat. Mit über 40 Bewerbungen in 2 Monaten und 2 Einstellungen in 6 Wochen vertrauen bereits viele Unternehmen auf Adpleo. Der Adpleo-Report 2023 zeigt die Erfolge der Methode. Außerdem gibt es Informationen zu den Büroräumen sowie zur langfristigen Auswirkung eines Mangels an qualifiziertem Personal auf ein Unternehmen. Adpleo bietet eine Lösung: Mit ihrer Methode können qualifizierte Fach- und Führungskräfte eingestellt werden, was sich positiv auf das Wachstum des Unternehmens auswirkt. Die Methode basiert auf dem Bewerber-Avatar und der Sichtbarkeit. Häufig gestellte Fragen beantworten mögliche Bedenken wie Überlastung oder Wettbewerbsnachteil. Diese Beschreibung wurde maschinell erzeugt.
Über empleo-recruiting.de
Gelistet seit: 13.04.2023
Letzte Überprüfung: 05.09.2024
Kontakt
empleo Consulting
Boelckestr. 19
79100 Freiburg im Breisgau
Deutschland
kontakt@empleo-recruiting.de
www.adpleo.de

Prüfergebnis für empleo-recruiting.de

F
Gesamtpunktzahl: 33/100
Bestandene Tests: 8/16
Der Webserver verfügt über eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Die Einstellungen zur automatischen Weiterleitung eines Nutzers von HTTP zu HTTPS sind nicht optimal.
Auf der Website besteht ein erhöhtes Risiko, dass beim Einsatz von Drittanbietern oder dem Nachladen von Ressourcen, Schadcode eingeschleust oder personenbezogene Daten abgegriffen werden können.
Auf der Website werden Cookies oder Drittanbieter eingsetzt, die nicht über sichere Verbindungen übertragen werden. Daraus ergibt sich ein erhöhtes Risiko, dass personenbezogene Daten an unbefugte Dritte übertragen werden.
Es wurden Drittanbieter-Cookies bzw. -anfragen erkannt, für die eine Einwilligung des Nutzers erforderlich ist. Ein dafür notwendiger Consent Banner konnte nicht gefunden werden oder ist fehlerhaft.

Entwicklung des Datenschutzniveaus

Die Domain empleo-recruiting.de ist seit 13.04.2023 bei uns gelistet. Wir haben bisher 17 Website-Prüfungen für diese Domain durchgeführt.

Die letzte Prüfung dieser Website erfolgte am 05.09.2024. Die Website hat dabei mit einer Gesamtpunktzahl von 33 von 100 möglichen Punkten abgeschnitten. Damit ergibt sich die Note Ungenügend für die Website. Im Gesamtvergleich zu allen untersuchten Domains liegt empleo-recruiting.de derzeit auf Platz 28.039.

In den letzten 6 Monaten gab es keine Veränderung des Datenschutzniveaus. Die Gesamtpunktzahl lag in diesem Zeitraum konstant bei 33 Punkten.

Im Vergleich der Branche New Economy & Onlinedienste liegt das Datenschutzniveau der Website empleo-recruiting.de auf Platz 12.579 von 17.833. Das beste Datenschutzniveau dieser Branche erreicht die Website bsi.bund.de mit einer Gesamtpunktzahl von 99 Punkten. Seit Beginn ist die Platzierung der Website stark gesunken und hat sich von Platz 8.095 auf Platz 12.579 verschlechtert.

Hinweise
①
Die Erkennung und Bewertung von Consent Management Systemen wurde verbessert und kann zu einer veränderten Gesamtwertung führen.

Details zu den Prüfungsergebnissen

Das Datenschutzniveau einer Website setzt sich aus vier Testgruppen zusammen. Diese bestehen wiederum aus mehreren technischen und inhaltlichen Prüfungen, welche mit unterschiedlichen Gewichtungen in die Bewertung einfließen. Nachfolgend erhalten Sie weitere Informationen, wie sich das Gesamtergebnis der Website aus den einzelnen Testgruppen ergibt.
Transparenzpflichten

Ein Website-Betreiber unterliegt in der Regel verschiedenen Informationspflichten. Dazu gehören die Angabe eines Impressums und von Datenschutzinformationen. In dieser Testgruppe wird das Vorhandensein der Pflichtangaben geprüft.

Im Bereich Transparenzpflichten schneidet die Website mit 100 von 100 möglichen Punkten am Besten ab. Im Bereich Transparenzpflichten hat sich empleo-recruiting.de im Vergleich zum Beginn nicht verändert.
IT-Sicherheit

In der Testgruppe IT-Sicherheit prüfen wir sicherheitsrelevante Konfigurationen des Webservers und anderer beteiligter Server. Insbesondere geht es um Einstellungen, die ein unbefugtes Einschleusen von Schadcode auf die Website zur Folge haben könnten, sowie um Einstellungen zur Ende-zu-Ende-Verschlüsselung.

Der Bereich IT-Sicherheit schneidet mit 73 von 100 möglichen Punkten am zweitbesten ab. empleo-recruiting.de hat sich im Bereich IT-Sicherheit im Vergleich zum Beginn unwesentlich verändert.
Datensicherheit

Prüfungen im Bereich Datensicherheit umfassen inbesondere Konfiguration zur Sicherheit personenbezogener Daten. Dabei wird unter anderem geprüft, ob unbefugte Dritte an personenbezogene Daten auf der Website gelangen können. Auch Prüfungen zur Vermeidung von Spam gehören in diese Testgruppe.

Der Bereich Datensicherheit liegt mit 50 von 100 möglichen Punkten auf dem vorletzten Platz. Im Bereich Datensicherheit hat sich empleo-recruiting.de im Vergleich zum Beginn um 8 Punkte leicht verschlechtert.
Einwilligungsmangement

Das Einwilligungsmanagement besteht aus Prüfungen hinsichtlich der technisch korrekten Einbindung eines Consent Banners. Dabei wird geprüft, ob einwilligungspflichtige Drittanbieteranfragen ausgeführt werden, bevor eine Einwilligung erteilt wurde. Dieser Bereich hat die höchste Gewichtung im gesamten Test.

Das Schlusslicht im Test bildet der Bereich Einwilligungsmangement mit 0 von 100 möglichen Punkten. Im Bereich Einwilligungsmangement hat sich empleo-recruiting.de im Vergleich zum Beginn nicht verändert.

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